– Kentällä tekemiemme kartoitusten ja kyselyjen mukaan miehiä tarvitaan ja halutaan sosiaali- ja terveysalan (sote-ala) töihin. Tämä viesti on tullut sekä asiakkailta että työyhteisöiltä, sanoi projektipäällikkö Antti Kärkkäinen tiistaina työ- ja elinkeinoministeriön järjestämässä tiedotustilaisuudessa Helsingissä.
Kärkkäisen mukaan sote-alalla on noin 90 prosenttia naisia ja 10 prosenttia miehiä.
Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT) sekä työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tilastot osoittavat, että vuonna 2025 alalle tarvitaan jopa 120 000 uutta työntekijää.
– Samaan aikaan perinteisiltä miesvaltaisilta teollisuus- ja rakennusaloilta katoaa työpaikkoja. Miehet eivät kuitenkaan ole hakeutuneet sote-aloille.
– Sote-alalle on aito tarve löytää uusia työntekijöitä. Löytyisikö miehistä näitä?
Lisää viestintää
Kärkkäisen mukaan alalle hakeutumisen esteenä on ollut historiallinen painolasti. Sote-ala on ollut perinteisesti naisvaltainen.
– Alaa kohtaan on muodostunut ennakkoluuloja ja -asenteita. On kyseenalaistettu se, onko ala ammattimiehille sopiva. Näistä asenteista pitäisi päästä eroon.
Myös puutteellinen tieto alan työtehtävistä on toiminut alalle hakeutumisen esteenä.
– Tarvittaisiin lisää tietoa ja viestintää.
Kärkkäinen painottaa, että miesten pitää olla näkyvillä alan markkinoinnissa kuten lehdissä, nettisivuilla ja messuilla.
– Miesten pitäisi jalkautua oppilaitoksiin vaikka jo yhdeksäsluokkalaisten keskuuteen. Jos oppilaitoksiin saadaan miehiä kertomaan alasta, sillä on varmasti hyvinkin suuri vaikutus.
Lisäksi tarkoituksena on kehittää sosiaali- ja terveysalan oppilaitosten pedagogisia toimintamalleja ja -tapoja miesnäkökulmasta, jotta miehiä saataisiin sitoutettua ja motivoitua alan opintoihin.
– Samoin tarkoituksena on kehittää mentoritoimintaa sote-alan työpaikkojen ja miesopiskelijoiden välille.
