HUS-yhtymän koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. Yhtymä kertoo asiasta tiedotteessa.
Neuvottelujen seurauksena HUS irtisanoo 280 työntekijää. Irtisanomiset kohdistuvat ensisijaisesti hallintoon, tukipalveluihin sekä päällikkö- ja johtajanimikkeillä työskenteleviin. Suhteellisesti suurin osa vähennyksistä kohdistuumuihin henkilöstöryhmiin kuin hoitohenkilökuntaan ja lääkäreihin.
Irtisanomisten lisäksi HUS saa henkilöstövähennyksiä määräaikaisten työsuhteiden päättymisillä ja eläköitymisillä. Neuvottelujen tuloksena HUSista vähenee yhteensä 778 henkilötyövuotta.
HUSin yhtymähallitus päätti yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä osana vuoden 2025 talousarviovalmistelua. HUSin yhtymäkokous leikkasi kesäkuussa päätöksellään HUSin vuoden 2025 talousarviokehystä 43 miljoonalla eurolla, mikä nosti vuoden 2025 kokonaissopeutustarpeen 140 miljoonaan euroon.
Neuvottelujen piiriin kuului noin 28 000 henkilöä.
Lisäksi neuvotteluissa on päätetty johtoon kohdistuvista toimenpiteistä. Laajennettu johtoryhmä lomautetaan vuonna 2025 kahdeksi viikoksi. HUSin muu johto lomautetaan viikoksi. Vuoden 2025 arvioinnista lähtien tiettyjä johtavia viranhaltijoita koskevan tulokseen ja tavoitteisiin sidotun muuttuvan palkanosan maksamisen edellytyksenä on, että HUS pääsee tulostavoitteiseen.
Rekrytointikieltoa jatketaan pisimmillään vuoden 2025 loppuun saakka. HUSin tiedotteen
