Jos suunnitellut toimenpiteet toteutetaan, niillä voi olla vaikutuksia enintään yhteensä 30 työtehtävään. Muutosten seurauksena arvioidaan syntyvän vastaava määrä uusia tai muuttuneita tehtäviä.
Aktia aloittaa muutosneuvottelut vahvistaakseen uuden strategiansa mukaisesti asiakaskokemusta kaikissa asiakassegmenteissään. Suunnitelmien tavoitteena on selkeyttää organisaatiota, fokusoida toimintaa sekä vahvistaa kompetensseja vastaamaan tulevaisuuden tarpeita.
Muutosneuvottelut kohdistuvat pankkiliiketoimintaan sekä luottoriskiyksikköön. Pankkiliiketoiminnassa neuvottelujen kohteena on pääasiassa esihenkilörooleja. Neuvotteluiden piirissä on yhteensä 37 työntekijää.
Osa työtehtäviin liittyvistä muutoksista on toteutettavissa nykyisten työsopimusten puitteissa. Joidenkin tehtävien osalta muutokset voivat kuitenkin olla niin merkittäviä, että nykyinen tehtävä lakkaisi.
Pankki kuitenkin arvioi, että muutosten seurauksena voi syntyä vastaava määrä uusia tai muuttuneita tehtäviä. Niitä pyritään ensisijaisesti tarjoamaan henkilöille, joiden nykyinen tehtävä muuttuisi tai lakkaisi.
