Palvelualojen ammattiliiton Pamin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen paheksuu ruokalähettipalvelu Woltin lähettien työoloja sekä tuloeroja yrityksen johtoportaan kanssa.
Woltin perustaja ja toimitusjohtaja Mikko Kuusi oli verotietojen perusteella Suomen suurituloisin. Hän tienasi viime vuonna 60 miljoonaa euroa, josta hän maksoi veroja noin 30 miljoonaa euroa.
– Toissa viikolla julkaistut verotiedot käynnistivät moninaisen keskustelun alustataloudesta ja Woltista. Moni kiitteli tulohuipulle kivunneiden perustajien ja johtajien osaamista ja taitavuutta, mutta ansaitusti huomiota sai myös yrityksen räikeä tuloero nälkäpalkkioita saavien lähettien ja superrikkaiden johtajien välillä, Rönni-Sällinen sanoi SAK:n edustajistolle pitämässään puheessaan.
Hänen mukaansa palkkioiden lisäksi keskeinen ongelma on ruokalähettien ”turvaton asema”.
– Wolt kohtelee lähettejä yrittäjinä. Esimerkiksi työturvallisuudesta tai sosiaalivakuutuksesta vastaa vain lähetti itse. Tosiasiallisesti kuitenkin alustayritys määrittelee, kuinka työtä tehdään ja millaista korvausta työstä maksetaan, Rönni-Sällinen sanoi.
– Lähetit eivät ole itsenäisessä asemassa, vaan täysin riippuvaisia alustayrityksestä ilman minkäänlaista neuvotteluasemaa, hän jatko.
Rönni-Sällinen kertoi, että Pam ja lähettien oma ammattiosasto ovat neuvotelleet jo yli vuoden tuloksetta lähtien työehdoista.
Joulukuun alussa voimaan astuva EU-direktiivi on kuitenkin tuomassa parannuksia lähettien työehtoihin ja työoloihin. Direktiivi tuo mukanaan muun muassa työsuhdeolettaman.
– Suomella on joulukuun alusta kaksi vuotta aikaa päättää, miten direktiivi meillä toteutetaan. Se merkitsee sitä, että alustatalouden epäkohtiin on nyt mahdollista puuttua, mutta se vaatii kunnianhimoista kansallista lainsäädäntöä, Rönni-Sällinen totesi.
Pamin puheenjohtajan mukaan mahdollisuus ”näennäisyrittäjyyteen” pitää estää.
– Ilman sitä lähettien asema ei kohene.
Direktiivi puuttuu myös algoritmien ja automatisoitujen seuranta- ja päätöksentekojärjestelmien käyttöön.
– Nyt alustayhtiöt voivat käyttää algoritmeja esimerkiksi työn jakamiseen, palkkaamiseen tai irtisanomiseen ilman minkäänlaista läpinäkyvyyttä, Rönni-Sällinen sanoi.
Hän vetosi Petteri Orpon (kok.) hallitukseen, että alustatyödirektiivi pannaan täytäntöön mahdollisimman pian.
– Hallituksessa olisi mahdollisuus nyt näyttää hippunen myötätuntoa työntekijöille, Rönni-Sällinen sanoi.
