Eduskunta on hyväksynyt lain paikallisen sopimisen edistämisestä.
Jatkossa eri työpaikoilla on mahdollisuudet paikalliseen sopimiseen riippumatta siitä, onko työnantaja järjestäytynyt tai onko henkilöstö valinnut itselleen työehtosopimuksessa tarkoitettua edustajaa.
Työministeri Arto Satonen (kok.) sanoo kokoomuksen julkaisemalla videolla, että yrittäjien pitkäaikainen toive toteutuu.
– Paikallista sopimista ovat Suomessa perinteisesti saaneet tehdä vain työnantajaliittoon yritykset ja käytännössä luottamusmiesten kanssa. Nyt tämä oikeus laajenee kymmeniin tuhansiin järjestäytymättömiin yrityksiin. Tässä on kyse ennen kaikkea oikeudenmukaisuudesta, koska tähän asti heitä ovat koskeneet vain työehtosopimuksesta tulevat velvoitteet, eivät oikeudet. Nyt he saavat siis myös nämä oikeudet, Satonen sanoo videolla.
– Paikallisen sopimisen laajentaminen järjestäytymättömään kenttään on ollut Suomen yrittäjien vuosikymmenien aikainen tavoite. Nyt voidaan sanoa, että vihdoinkin se tehtävä on täytetty.
Paikallinen sopiminen on hyväksytty eduskunnassa! 🔥
Lakiesitys paikallisen sopimisen laajentamisesta kaikkien yritysten käyttöön on hyväksytty eduskunnassa ja lähes 60 000 yritystä pääsee nyt neuvottelemaan paikallisesti samoilla ehdoilla kuin työnantajaliittoon kuuluvat.… pic.twitter.com/sl5UTMEpDO
— Kokoomus (@kokoomus) December 13, 2024
Eduskunta hyväksyi juuri lain siitä, että paikallinen sopiminen mahdollistetaan myös järjestäytymättömissä yrityksissä. Lisää päätösvaltaa ja vuoropuhelua sinne, missä työn olosuhteet tunnetaan, ja lisää työllisyyttä Suomeen! Historiallinen päivä. Kiitos @artosatonen.
— Elina Valtonen (@elinavaltonen) December 13, 2024
