Huomattavan suuri osa, yli kahdeksan prosenttia, entisistä Nokian työntekijöistä ryhtyi myöhemmin yrittäjäksi tai bisnesenkeliksi. Tiistaina julkaistun Elinkeinoelämän tutkimuslaitos ETLAn tutkimuksen mukaan erityisen innokkaasti Nokiasta lähteneet perustivat startup-yrityksiä.
Tutkimuksessa havaittiin myös, että Nokia-kokemuksella on ollut positiivinen vaikutus yritysten liikevaihdon kasvuun.
Ex-nokialaiset lähtivät startup-yrittäjiksi yli kaksi kertaa innokkaammin kuin samaan aikaan muista suurista teknologiayrityksistä lähteneet verrokit, kertoo tutkimuksesta vastannut Etlan tutkimusneuvonantaja, taloustieteiden tohtori Petri Rouvinen.
Vuosina 2008–2014 matkapuhelinyhtiö Nokian myllerryksessä yhtiön Suomen toiminnoista poistui yhteensä 22 344 työntekijää. Määrä vastasi 1,5 prosenttia Suomen yksityisen sektorin työllisyydestä vuonna 2008. Nokian matkapuhelinten kaatuminen oli maailmanlaajuisestikin yksi globaalien yritysten historian suuria epäonnistumisia.
ETLAn tutkimuksessa entisiä nokialaisia verrataan muista suurista teknologiayrityksistä lähteneisiin henkilöihin.
Tutkimustulosten mukaan 8,27 prosenttia Nokian entisistä työntekijöistä ryhtyi yrittäjäksi tai bisnesenkeliksi. Luku on huomattavan suuri, sillä muista suurista teknologiayrityksistä yrittäjäksi tai bisnesenkeliksi lähteneiden vastaava osuus on 4,96 prosenttia.
Erityisesti tuloksissa korostuu entisten nokialaisten innokkuus startup-yrittäjyyteen, huomauttaa tutkimuksesta vastannut Etlan tutkimusneuvonantaja, taloustieteiden tohtori Petri Rouvinen.
– Ex-nokialaiset lähtivät startup-yrittäjiksi yli kaksi kertaa innokkaammin kuin samaan aikaan muista suurista teknologiayrityksistä lähteneet verrokit. Havainto on yllättävä, mutta isojen emoyhtiöiden äärimmäiset stressitilanteet ruokkivat yleisemminkin siirtymiä nimenomaan yrittäjyyteen, kertoo Rouvinen.
Ex-nokialaisten startuppien liikevaihdot kasvaneet verrokkeja nopeammin
Tutkimuksessa tarkasteltiin myös entisten nokialaisten perustamien yritysten selviytymistä ja kasvua. Tulosten perusteella Nokia-kokemuksella oli negatiivinen vaikutus yrittäjyyden jatkumiseen, mutta positiivinen vaikutus yrityksen kasvuun.
Ex-nokialaisten startup-yritysten liikevaihdon kasvu on ollut keskimäärin 16 prosenttia verrokkeja nopeampaa. Kun tarkastellaan pelkästään Nokiassa innovaatiorooleissa työskennelleiden henkilöiden perustamia startup-yrityksiä, vastaava luku nousee jopa 50 prosenttiin.
Ex-nokialaisten perustamien startup-yritysten selviytymistodennäköisyys on kuitenkin ollut verrokkeja alhaisempi. Ero kuitenkin häviää, kun tarkastellaan vain innovaatiorooleissa olleiden henkilöiden perustamia yrityksiä.
– Nokiasta lähteneiden ja yrittäjyyttään jatkaneiden alhaisempi osuus ei ole yllätys. Kun yrittäjäksi valikoitumisen todennäköisyys on huomattavan suuri, sen seurauksena myös todennäköisyys siirtyä takaisin muille työmarkkinastatuksille nousee, toteaa Rouvinen.
Nyt julkaistu tutkimus on osa Business Finlandin rahoittamaa laajaa InChange-hanketta, jossa Elinkeinoelämän tutkimuslaitos selvittää aineettomien tuotannontekijöiden yhteyttä yritysten menestykseen ja luovaan uudistumiseen. Tutkimushanke päättyy kesällä.
