Liikevaihdoltaan maailman suurin yritys, amerikkalainen vähittäiskauppajätti Walmart luopuu useista DEI-käytännöistä, kertoo CBS News.
Kiistanalainen DEI-ideologia (Diversity, Equity, Inclusion) tarkoittaa monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistämistä organisaatiossa esimerkiksi siten, että rekrytoinnissa painotetaan eri sukupuolia, etnisyyksiä, seksuaalista suuntautumista, vammaisuuksia, uskontoja muita identiteettejä.
Walmartin toimitusjohtaja John Furner kertoo, että DEI-käytännöistä luopumisella halutaan varmistaa se, että jokainen asiakas ja yhteistyökumppani tuntee olonsa tervetulleeksi asioidessaan Walmartin kanssa.
Yli kahden miljoonan työntekijän Walmart aikoo poistaa DEI-ideologiaan liittyviä termejä yrityksen asiakirjoista. Yritys ei myöskään enää suosi myytävien tuotteiden toimittajia rodun tai sukupuolen perusteella.
– Teemme jatkossakin asioita varmistaaksemme sen, että pienillä toimittajilla on tie menestyä, Furner kertoo.
Myös muut suuryritykset ovat luopuneet viime aikoina DEI-ideologista. Niitä ovat muun muassa Ford, Lowe’s, Tractor Supply ja Harley-Davidson.
