Opetushallituksen yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. Asiasta kerrotaan opetushallituksen tiedotteessa.
Yt-neuvottelujen alkaessa henkilöstön vähennystarve arvioitiin enintään 35 henkilön suuruiseksi. Neuvottelujen lopputulos on, että opetushallitus tavoittelee 1,6 miljoonan euron vuotuisia säästöjä henkilöstömenoihin.
Irtisanomisuhan alla on 20 henkilöä, mutta irtisanottavien määrä selviää lähiviikkojen aikana, kun ensivaiheen uudelleensijoitusmahdollisuudet on selvitetty.
Opetushallitus käynnisti koko henkilöstöä ja kaikkia viraston toimintoja koskeneet yt-neuvottelut 2. lokakuuta 2024. Neuvottelujen tavoitteeksi asetettiin määrärahavajetta vastaava 2,5 miljoonan euron säästö. Täydentävässä talousarvioesityksessä marraskuussa opetushallituksen määrärahaa esitetään leikattavaksi yllättäen vielä 0,5 miljoonaa euroa, mikä mahdollisesti kasvattaa vajeen kolmeen miljoonaan euroon. Tämä on yli kymmenen prosenttia viraston toimintamäärärahasta.
Opetushallituksen tiedotteen mukaan tilannetta vaikeuttaa se, että opetushallituksella on ollut jo pitkään määrärahavaje, minkä vuoksi virastossa on jo aiemmin pyritty karsimaan toiminnan kustannuksia kaikin keinoin ja tekemään hyvin tarkkaa harkintaa rekrytoinneissa. Tämän vuoksi uusia lisäsäästökohteita on erittäin haastavaa löytää. Tilanne johtaa henkilöstökulujen vähennyksen lisäksi myös muiden kustannusten karsimiseen siten, että viraston palvelutaso ja kyky hoitaa tehtäviään saattaa heiketä.
– Taloustilanne tulee jatkumaan haastavana, ja tasapainoon pääsy edellyttää vielä lisäsäästöjä. Emme pysty toimimaan ilman osaavaa henkilöstöä, minkä vuoksi sopeuttaminen pyritään toteuttamaan mahdollisimman pienin henkilöstöön kohdistuvin vaikutuksin, pääjohtaja Minna Kelhä sanoo tiedotteessa.
