Pääministeri Petteri Orpon (kok.) mukaan Suomessa on tehty pitkäjänteisesti työtä yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja syrjimättömyyden puolesta.
– Tästä huolimatta rasismi on edelleen myös suomalaisen yhteiskunnan ongelma. Esimerkiksi työmarkkinoilla ja koulutuksessa on syrjiviä asenteita ja rakenteita, joita pitää muuttaa. Muutos edellyttää rehellistä keskustelua ja siitä kumpuavia toimia. Molempiin tämä hallitus on valmis. Rasismille ei ole suomalaisessa yhteiskunnassa tilaa, Orpo painotti avauspuheenvuorossaan keskiviikkona eduskunnassa, jossa käsiteltiin hallituksen rasisminvastaista tiedonantoa.
Orpo korosti puheessaan, että ”hallituksen jokainen ministeri irtisanoutuu rasismista ja sitoutuu omassa työskentelyssään aktiiviseen työhön rasismia vastaan niin Suomessa kuin kansainvälisesti.”
– Tämä on hallituksen viesti eduskunnalle, suomalaisille, Suomeen muuttaneille ja muuttoa pohtiville sekä maailmalle: Suomi on jatkossakin avoin ja kansainvälinen maa. Otamme ongelmat vakavasti. Teemme määrätietoisesti töitä niiden ratkaisemiseksi.
Pääministeri kertasi puheessaan tiedonannon valmisteluprosessia ja sen pohjalta tehtäviä toimia.
– Tiedonannon on valmistellut valtiosihteereiden ja kansliapäälliköiden työryhmä. Työryhmä on kuullut noin sataa asiantuntijaa: kansalaisyhteiskunnan edustajia, tutkijoita ja muita keskeisiä toimijoita. Tiedonanto valmisteltiin ripeästi, mutta perusteellisesti.
– Työryhmän kuulemisissa toistui tarpeita, jotka hallitus on työssään huomioinut. Näitä ovat muun muassa yhteiskunnan eriarvoistavien rakenteiden purkaminen, hyvien väestösuhteiden vahvistaminen, työmarkkinoille pääsyn keskeinen merkitys ja rasismia koskevan tietopohjan vahvistaminen.
– Lainsäädännön osalta muutostarpeita esitettiin kuulemisissa vähän. Lainsäädäntö on meillä kokonaisuutena hyvällä tasolla.
Orpon mukaan yhdenvertaisuuden toteutumisessa on parannettavaa.
– Lainsäädännön toiminnassa ja sen valvonnassa on puutteita. Siksi hallituksen tiedonannon toimet painottuvat niihin, joilla käytännössä voidaan edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista.
Orpo korosti, että rasismin kitkeminen vaatii pitkäjänteistä työtä:
– Olemme hallituksena sitoutuneet tekemään työtä syrjinnän ja rasismin torjumiseksi koko vaalikauden. Vetovastuu siirretään valtioneuvoston kansliaan ja minä pääministerinä johdan työtä. Kokoamme valtioneuvoston kansliaan syrjinnän vastaista osaamista. Pidämme huolta, ettei työ yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja syrjimättömyyden puolesta jää sanoiksi paperille. Siksi varaamme toimenpiteiden toteuttamiseen budjettiriihessä myös resursseja – menokehysten puitteissa.
Pääministeri sanoi hallituksen arvioivan tiedonannon toimien etenemistä ja mahdollisten jatkotoimien tarvetta hallituksen puoliväliriihessä 2025.
Orpo korosti myös, että rasismin ehkäiseminen ja torjunta vaativat tekoja koko yhteiskunnalta.
– Tekoja pitää tehdä niin politiikassa, kasvatuksessa, harrastuksissa kuin työpaikoilla. Parempaa yhteiskuntaa voi ja pitää rakentaa erilaisissa tilanteissa ja kohtaamisissa joka päivä.
Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja syrjimättömyys koskevat jokaista.
Orpo sanoi toivovansa, että kaikki poliittiset puolueet ja suomalainen yhteiskunta laajasti ovat tässä työssä mukana.
– Suomen vahvuus on historiallisesti ollut, että olemme pienenä maana löytäneet yhteisen sävelen. Yhteinen sävel ei tarkoita, että olemme aina samaa mieltä. Yhteinen sävel tarkoittaa, että voimme olla eri mieltä – ja silti keskustella. Sananvapauden toteutumisesta demokraattisen yhteiskunnan tärkeänä arvona huolehditaan.
– Meidän on säilytettävä tässä yhteiskunnassa sellainen ilmapiiri, jossa vaikeistakin asioista puhutaan. Sellainen ilmapiiri, jossa kuuntelemme toisiamme, emmekä keskity vain oman viestimme läpi saamiseen.
Pääministeri korosti lopuksi, että ministereillä, kansanedustajilla ja muilla poliittisilla toimijoilla on erityisen suuri vastuu – ”paitsi yhteiskunnallisen keskusteluilmapiirin luomisessa myös siinä, että kunnioitamme toinen toistamme”.
