Turvallisuusharjoitus Yhdysvaltojen suurlähetystöllä Helsingissä 8. marraskuuta 2024. Harjoitus tehtiin yhdessä poliisin ja pelastuslaitoksen kanssa. LEHTIKUVA/HEIKKI SAUKKOMAA

Poliisijärjestön mukaan valtiolla on palkankorotusvaraa

Valtiontalouden sopeuttamistoimissa ja tuottavuusohjelmissa piilee hölmöläisten peiton jatkamisen vaara, sanoo Tomi Sevander.
MAINOS (artikkeli jatkuu alla)

– Poliisin hallinto- ja tukipalvelujen karsiminen johtaisi pahimmillaan siihen, että osa tehtävistä valuisi operatiivista poliisityötä tekeville tai tehtäviä jouduttaisiin ulkoistamaan, mikä saattaa vain lisätä kustannuksia, sanoo Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL:n valtuuston puheenjohtaja Tomi Sevander tiedotteessa.

Hän toteaa, että vaikka valtiontalouden sopeuttamistoimet eivät osu kipeimmin sisäisen turvallisuuden ja oikeudenhoidon ammattilaisiin, ne uhkaavat niin henkilöstön jaksamista ja toimeentuloa kuin kansalaisten saamia palvelujakin.

– Poliisille on myönnetty lisärahoitusta, mutta esimerkiksi nousevien toimitila-, IT- ja ajoneuvokustannusten aikana se ei välttämättä riitä lisäämään henkilöstöä toivotulla tavalla.

Sevander painottaa, että hallinto- ja tukipalvelut perustuvat aina myös tarpeeseen ja kysyntään, ja ovat kiinteässä yhteydessä operatiiviseen toimintaan.

– Tavoite saada lisää poliiseja operatiiviseen toimintaan on hyvä, mutta jos samalla leikataan hallinto- ja tukipalveluja, on suuri vaara, että osa tehtävistä siirtyisi operatiivista poliisityötä tekeville. Keskittäminenkään ei tätä ongelmaa ratkaise.

Sevander sanoo, että säästötoimet houkuttavat päättäjiä, mutta on muistettava, että poliisissa, oikeushallinnossa ja hätäkeskuksissa tehdään lakisääteisiä töitä, joista suurinta osaa ei voi jättää tekemättä.

– Oletus siitä, että nykyiset tehtävät ja päättäjien tasaisin välein asettamat lisätehtävät hoituisivat entistä pienemmällä henkilömäärällä, johtaa uupumukseen, ammattien rekrytointi- ja pitovaikeuksiin ja lopulta kansalaisten näkökulmasta heikkeneviin palveluihin, hän muistuttaa.

Palkankorotuksiin on varaa

Sevanderin mukaan erityisesti oikeushallinnossa, mutta myös muilla SPJL:n jäsensektoreilla haasteena on, että alan heikko palkkaus ei houkuta uusia osaajia.

– Valtion budjetista vain vajaat kahdeksan prosenttia menee valtiolla työskentelevien palkkakustannuksiin, joten kyllä palkankorotusvaraa pitäisi löytyä. Olemme hyvillämme siitä, että sisäinen turvallisuus ja oikeudenhoito eivät ole leikkauslistojen kärjessä, mutta tulevissa ves-neuvotteluissa on myös taattava näiden alojen yhä haastavammissa oloissa työskentelevien ammattilaisten ostovoiman parantaminen, hän sanoo.

SPJL:n Helsingissä tänään kokoontuva valtuusto valmistautuu talven ves-neuvotteluihin.

– Poliisin, oikeushallinnon, Hätäkeskuslaitoksen ja Suojelupoliisin ammattien veto- ja pitovoima ja siten koko sisäinen turvallisuus ja oikeusvaltion toimivuus edellyttävät, että palkkaus, työsuhteen ehdot ja työolot ovat hyvät – valtiontalouden sopeuttamistarpeista riippumatta, liitto sanoo.

MAINOS (sisältö jatkuu alla)
Uusimmat
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS

Opi sukeltamaan, ajattele kuin valkohai!

Suositut sukelluskurssit kokeneiden ammattilaisten johdolla. Verkkokaupassamme voit räätälöidä itsellesi sopivan paketin.
Tarjous

MUISTA LOGO!

Oy Sarin sukellus Ab
Roihupellon maauimala, Niinistö

Hyvä Verkkouutisten lukija,

Kehitämme palveluamme ja testaamme uusia sisältöformaatteja erityisesti mobiililaitteille. Haluaisitko osallistua testiin tässä ja nyt? Se vie vain muutaman minuutin.

(Uusi sisältö aukeaa painiketta klikkaamalla)