Puolustusvoimat palkkaa lähivuosina jopa tuhat uutta työntekijää. Puolustusvoimien henkilöstöpäällikkö, kenraalimajuri Rami Saari, arvioi asiaa Ruotuväki-lehden haastattelussa.
Syyt ovat tutut: Euroopan kiristynyt turvallisuustilanne ja Suomen Nato-jäsenyys. Ne heijastuvat myös siihen, keitä palkataan ja minkälaisiin tehtäviin. Ulkomaille sijoittuvia tehtäviä tulee jatkossa olemaan enemmän. Sen myötä korostuu myös kieliosaamisen tärkeys rekrytoinneissa. Saari kertoo RV:lle uskovansa, että aiempaa laajempi kansainvälisyys tarjottavien tehtävien kirjossa on myös houkutustekijä.
Henkilöstöä lisätään ulkomaiden ohella luonnollisesti myös kotimaassa.
– Sopimussotilaiden määrää ja työsuhteen kestoa on nyt tarkoitus hallitusti lisätä, Saari toteaa.
Käyttöön tulee myös uusi tehtävänimike. Tavanomaisten, vuoden virkasuhteisten sopimussotilaiden ohella käyttöön tulee niin kutsuttu “valmiussopimussotilaan” tehtävä. Sitä voi Saaren mukaan verrata valmiusyksikön varusmiestehtäviin.
