Teollisuusliitto aloittaa poliittiset työtaistelutoimet hallituksen työelämäheikennyksiä vastaan tiistaina 26. syyskuuta. Toimet ovat osa SAK:n yhteistä Painava syy -kampanjaa, jonka tavoitteena on puolustaa työntekijöitä hallituksen yksipuolisia heikennysesityksiä vastaan.
– Ulosmarssit ovat vastalauseemme ja hätähuutomme. Hallituksen piti nujertaa valtiontalouden alijäämä, mutta hallitus päätyikin nujertamaan suomalaista työntekijää. Teollisuusliitolla ei siksi ole muuta vaihtoehtoa kuin puolustaa jäseniään työtaistelutoimien avulla, sanoo Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto (sd.).
Hänen mukaansa hallitus kohdistaa leikkaukset ja heikennykset pitkälti yhteen ja samaan tahoon: työntekijöihin.
– Päätökset runnotaan läpi nopeasti, jotta ihmiset eivät ehdi hahmottaa päätösten sisältöä. Vetoan hallitukseen: vielä ei ole liian myöhäistä muuttaa suuntaa ja istua aidosti yhteiseen pöytään.
”Hallitus romuttaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan”
Teollisuusliitto sanoo, että hallituksen työttömyysturvaan kohdistamat heikennykset iskevät jo ensi vuonna kovempaa kuin Juha Sipilän (kesk.) hallituksen aikainen aktiivimalli. Pelkästään ansiosidonnaisen porrastus leikkaa keskimäärin 350 euroa kuukaudessa yli kaksi kuukautta työttömänä tai lomautettuna olevalta teollisuuden työntekijältä.
– Hallitus romuttaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan tilanteessa, jossa lomautukset ja irtisanomiset arkipäiväistyvät. Tämä on yksiselitteisesti väärin. Työntekijät tarvitsevat vahvan turvaverkon, johon nojata, kun työt loppuvat. Jatkossa sellaista ei ole, Aalto sanoo.
Hänen mukaansa hallitus romuttaa työttömyysturvan ohella myös työsuhdeturvan. Muutosten myötä palkanmaksu yt- ja lomautustilanteissa katkaistaan hyvin nopeasti. Jatkossa palkanmaksu voi katketa jopa yhdessä viikossa siitä, kun työnantajan lomautustarve syntyy. Nykylaissa vastaava aika on kahdeksan viikkoa, kun huomioidaan muutosneuvottelut. Irtisanomissuojaa myös heikennetään siten, ettei työsuhteen päättäminen vaadi painavaa syytä.
– Työsuhdeturvan romuttaminen siirtää työnantajan riskit työntekijöiden kannettavaksi. Läheskään kaikilla perheillä ei ole enää puskureita, johon nojata. Siksi on tärkeää, että työnantajan palkanmaksu jatkuu jonkin aikaa, vaikka yrityksen talous olisi kääntynyt heikompaan. Jatkossa näin ei ole, Aalto sanoo.
– Irtisanomissuojan heikentämisessä on kyse potkulaista. Työntekijät eivät pian voi tietää, minkälainen käyttäytyminen johtaa irtisanomiseen. Selvää on, ettei siihen tarvita ainakaan painavaa syytä, hän jatkaa.
Hallitus vie Suomen pois pohjoismaiselta tieltä
Aallon mielestä hallitus vähättelee ajamiaan muutoksia kertomalla niiden olevan jo voimassa muissa Pohjoismaissa. Teollisuusliitto katsoo asiaa toisin. Liiton näkökulmasta muutokset vievät Suomea pois pohjoismaiselta tieltä kohti heikon työsuhdeturvan ja sosiaaliturvan maita.
– Hallituksen työmarkkinakompassi näyttää kohti itää. Toimilleen hallitus on ottanut esimerkkiä maista, joissa on heikko työsuhdeturva, heikko sosiaaliturva ja heikot mahdollisuudet vaikuttaa työpaikan asioihin. Tämä on suunta, johon emme halua Suomen kulkevan, Aalto sanoo.
– Osa heikennyksistä tuodaan pakottavana lainsäädäntönä, joka estää sopimasta lakia paremmin. Lakko-oikeuden rajoitukset toteutetaan nopeasti, jotta työntekijät eivät voi puolustaa etujaan myöhemmin tuotavia heikennyksiä vastaan. Luottamusmiehet ohitetaan lailla ja yleissitovuutta heikennetään. Kuulostaako tämä pohjoismaiselta tavalta toimia? Ei kuulosta, Aalto toteaa.
Ulosmarssit eivät koske hätätyötä eivätkä sellaista työtä, joka on välttämätöntä hengen ja terveyden turvaamisen kannalta.
Ulosmarsseihin osallistuvat toimipaikat sijaitsevat Lapin ja Oulun vaalipiirien alueella. Toimipaikat ovat Skoda Transtech Oy Otanmäki, Nokia Solutions and Networks Oy Oulu, BRP Finland Oy, Scanfil EMS Oy Sievi, Norrhydro Oy Rovaniemi, Pölkky Oy Kajaani, Hydnum Oy Muhos, Stora Enso Oy Veitsiluoto, Comforta Oy Sodankylä.
