Britannian pääministerinä vuosina 1997-2007 toiminut Tony Blair neuvoo puoluetoveriaan, perjantaina uuden hallituksen muodostanutta Keir Starmeria laatimaan suunnitelman maahanmuuton saamiseksi hallintaan. Samalla Blair, joka johti Työväenpuolueen kolmeen peräkkäiseen vaalivoittoon, kehottaa uutta hallitusta jättämään ”wokeismin” taka-alalle.
Starmerin johtama Työväenpuolue saavutti torstain parlamenttivaaleissa murskavoiton, ja Starmer nimitettiin pääministeriksi heti perjantaina. Starmer on ensimmäinen Työväenpuolueen parlamentin suurimmaksi puolueeksi johdattanut poliitikko sitten juuri Blairin.
Ex-pääministeri analysoi nyt vaalitulosta The Sunday Timesin julkaisemassa mielipidekirjoituksessa. Ratkaisevana tekijänä vaalivoiton takana Blair pitää Starmerin päätöstä asemoida puolue poliittiseen keskustaan vuosia jatkuneen vasemmistokauden jälkeen.
– Työväenpuolue voitti, niin kuin aina, palaamalla keskustavasemmistoon. Toisin kuin arvostelijat väittävät, ei poliittinen keskikenttä ole hajuton ja mauton alue oikeiston ja vasemmiston välissä. Se on ratkaisujen, ei ideologian paikka: asiakysymykset ovat ensisijaisia ja politiikka toissijaista, Blair kirjoittaa.
Blair kiinnittää huomiota Nigel Faragen johtaman Reform UK-puolueen menestykseen. Puolue sai parlamenttiin viisi paikkaa ja keräsi yli neljä miljoonaa ääntä. Blair huomauttaa, että vastaavanlaiset puolueet ovat menestyneet myös muualla Euroopassa.
– Kulttuuriset kysymykset selittävät tätä yhtä paljon, tai jopa enemmän, kuin talous, Blair selittää Faragen menestystä.
Reform UK haastaa paitsi perinteisen oikeiston myös Työväenpuolueen, hän jatkaa.
– Tarvitsemme suunnitelman maahanmuuton hallitsemiseksi. Ilman sääntöjä ennakkoluulot kasvavat.
Blair kehottaa uutta hallitusta ottamaan käyttöön sähköisen henkilökorttijärjestelmän, ”jotta tietäisimme täsmälleen kenellä on oikeus olla täällä”. Hän peräänkuuluttaa hallitukselta myös tiukkaa oikeuspolitiikkaa lain ja järjestyksen ylläpitämiseksi.
– Tällä hetkellä rikolliset tahot uudistuvat nopeammin kuin lainvalvojat.
