Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori käynnistää yhteistoimintaneuvottelut toiminnan uudelleen järjestämiseksi.
Tavoitteena on muodostaa Valtorista entistä yhtenäisempi, tuottavampi ja kustannustehokkaampi Suomen ICT-etua ajava tietohallinnon konsernitoimija.
Yt-neuvottelut voivat johtaa enimmillään 160 henkilön irtisanomiseen ja työsuhteen ehtojen olennaisiin muutoksiin tarjolla olevan työn vähentyessä olennaisesti ja pysyvästi. Se on noin 10 prosenttia Valtorin henkilöstöstä.
Neuvottelut alkavat 5. marraskuuta ja kestävät vähintään kuusi viikkoa.
Valtionhallinnon tuottavuusohjelma tarkoittaa Valtorin asiakkaiden toimintamenojen merkittävää supistumista. Valtorin rahoitus poikkeaa muista valtion virastoista, sillä sen rahoitus tulee lähes kokonaisuudessaan tulovirtana asiakaslaskutuksen kautta muilta valtion toimijoilta. Nyt suunnitelluilla toiminnan ja tuotannon uudelleen järjestelyillä sopeutettaisiin tuotantoa ja toimintaa asiakkaiden pysyvästi alhaisemman volyymin mukaiseksi.
– Valtorin viime vuosien laajat kehittämistoimet, kuten uusi palvelustrategia, toimintamallien ja johtamisjärjestelmän kehittäminen sekä tuottavuustoimet, ovat vieneet toimintaamme oikeaan suuntaan. Palvelujen modernisoiminen, kustannustehokkuus, volyymit, asiakastarpeet sekä nopea reagointi muuttuviin asiakastarpeisiin edellyttävät kuitenkin tuotanto- ja toimintamalleihin merkittävää muutosta, Valtorin toimitusjohtaja Marja Rantala sanoo tiedotteessa.
