Suomen Yrittäjät esittää merkittäviä ratkaisuja työperustaisen maahanmuuton edistämiseksi ja ihmisten kotoutumiseksi. Yrittäjät esittää, että oleskelulupien joustavuutta lisätään merkittävästi ja peruspalveluja tarjottaisiin yhä enemmän englanniksi.
– Osaajista käydään kovaa globaalia kilpailua, sanoo verkostopäällikkö Aicha Manai Suomen Yrittäjistä tiedotteessa.
Manain mukaan Suomi on erinomainen valinta sekä työnteko- että opiskelumaana. Maamme etuna on myös laadukas koulutustarjonta ja turvallinen elinympäristö.
– Emme silti ole onnistuneet houkuttelemaan riittävästi ulkomaalaisia työntekijöitä ja opiskelijoita Suomeen. Yrittäjät esittää ratkaisuja asian korjaamiseksi, Manai sanoo.
Yrittäjien mukaan keskiöön tulee laittaa osaajien perheenjäsenten juurtuminen, puolison työllistyminen, nopea ja joustava oleskelulupajärjestelmä sekä kattavat englanninkieliset varhaiskasvatus- ja opiskelumahdollisuudet.
– Mitä korkeampi osaamisen taso on, sitä enemmän saamme irti myös tutkimus- ja kehitysinvestoinneista. Mitä toimivampi ja vastaanottavampi maahanmuuttojärjestelmä on, sitä enemmän Suomi houkuttelee ihmisiä töihin ja yrittämään, Manai toteaa.
Yrittäjät on julkaissut kymmenkohtaisen esityksen, miten työvoiman saamista ja osaajapulaa voitaisiin helpottaa. Toimenpiteinä yrittäjät esittävät muun muassa lukukausimaksujen osittaista palauttamista ulkomaisille opiskelijoille, pysyvän oleskeluluvan myöntämistä jokaiselle korkeakoulusta valmistuneelle, työllistymisen painoarvon vahvistamista oppilaitosten rahoittamisessa ja varmistamalla, että koulutus- ja työvoimapolitiikka vastaa TKI-toiminnan tarpeita lisäämällä yritysten ja oppilaitosten välistä vuoropuhelua sekä konkreettista tekemistä.
Muina toimenpiteinä olisi arvioida yrittäjän oleskeluluvan kriteerien tarkoituksenmukaisuus, uudistaa ulkomaalaislain työntekoon oikeuttavien oleskelulupien järjestelmää, lisätä peruspalvelujen tarjontaa englanniksi esimerkiksi varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksessa sekä käynnistää korkeakoulujen oma oppisopimusjärjestelmä edistämään työelämässä olevien osaamisen kehittämistä.
Yrittäjät esittää ratkaisuksi myös sitä, että ihmisille annetaan mahdollisuus suorittaa tutkinnon osakokonaisuuksia työnteon tai yrittäjyyden ohella.
