Työelämä arkistot

MAINOS (sisältö jatkuu alla)

Artikkelit aiheesta: Työelämä

Neuvotteluiden piirissä oli yhteensä noin 2300 työntekijää.

Yli 60 prosentissa työpaikoista riskit ovat arvioimatta.

Työhakemus kannattaa laatia huolellisesti.

Tietyissä tilanteissa palvelua on saatava omalla äidinkielellä.

Muutokset tulevat voimaan vuodenvaihteessa.

Ketjujen toimintoja yhdistetään.

Mikään yksittäinen rike ei jatkossakaan riitä potkujen perusteeksi, sanoo työministeri.

Akava kirkastaisi mieluummin varoituskäytäntöjä.

Irtisanomisten lisäksi säästöjä syntyy toimintojen tehostamisesta.

Akavalaisten mukaan pätkätyöt tuovat usein epävarmuutta uran alkuun.

Ruotsalaisten nuorten suosituin työpaikka on oma toiminimi tai yritys, kun suomalaisille se on kotimainen pk-yritys.

Koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut ovat päättyneet.

Lakot voivat estää monien yritysten rekrytointiaikeet.

Irtisanottavien määrä selviää tulevien viikkojen aikana.

Pääsopijajärjestöt vaativat HUSia huolehtimaan työnantajavelvoitteista ja noudattamaan lakia.

MAINOS (sisältö jatkuu alla)