Koronalle altistuneet hoitajat ja lääkärit käyvät Tampereen yliopistollisessa sairaalassa töissä, koska työnantaja on määrännyt heidät ”sovellettuun karanteeniin”.
Sovellettu karanteeni tarkoittaa Taysissa sitä, että työnantaja määrää työpaikalla altistuneet käymään normaalisti töissä. Muuten he ovat karanteenissa eli he eivät voi käydä esimerkiksi kaupassa tai käyttää julkista liikennettä.
Koulutettua hoitohenkilöstöä edustavan Tehyn mukaan käytäntö on tartuntatautilain vastainen. Tehy on kannellut siitä eduskunnan oikeusasiamiehelle.
– Työnantaja ottaa tässä tietoisen riskin. Altistuneiden työntekijöiden käyttäminen hoitotyössä muodostaa riskin sekä potilaille että työntekijöille itselleen, toteaa Tehyn lakimies Juho Kasanen tiedotteessa.
Altistumisista pitää tehdä ilmoitus kunnan tartuntatautilääkärille, joka päättää mahdollisesta 10 vuorokauden karanteenista. Tehy ei tiedä, onko työnantaja ilmoittanut altistumisista.
– Jos altistumisista ei ole ilmoitettu, kyseessä saattaa olla virkavelvollisuuden rikkominen, Kasanen sanoo Tehy-lehdelle.
Tays toimii näin, koska sillä on pulaa koulutetusta hoitohenkilöstöstä ja lääkäreistä.
Tays vetoaa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ohjeistukseen. Sen mukaan työntekijä voi palata kesken karanteenin terveydenhuollon työpaikalle, jos yksikön toiminta on vaarassa.
Kasanen pitää ohjeistusta rikoslain vastaisena.
– Karanteenimääräyksen rikkomisesta on rikoslaissa säädetty rangaistukseksi sakkoa tai enintään kolme kuukautta vankeutta.